En la actualidad, nos movemos en un mundo globalizado donde la competencia ha alcanzado unas dimensiones hasta hoy desconocidas. Esta circunstancia unida al desarrollo de las comunicaciones, nuevas tecnologías, métodos de trabajo y aperturas de mercado, hace de la formación, capacitación y adquisición de nuevos conocimientos y habilidades una realidad necesaria.

Ante esta necesidad, CSGI, a través de su equipo profesional, ha diseñado una serie de acciones formativas estructuradas y planteadas con el objetivo de incrementar las competencias de los trabajadores activos y el desarrollo de futuros profesionales.

Desde CSGI, se consigue optimizar la formación, adecuando los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes a las necesidades del mercado de trabajo en general y a las empresas en particular.

Partimos de un análisis de detección de las necesidades formativas en función de las competencias actuales de los trabajadores y de acuerdo con la formación que necesitan en la utilización de nuevas máquinas, herramientas, equipos, productos, etc y con la implantación de nuevas formas de organización, métodos, procesos y procedimientos.

De esta manera, en CSGI, se desarrollan acciones formativas en las distintas modalidades (Presencial, Distancia, Teleformación y Mixta) con una teórica eficaz y una aplicación práctica real, siguiendo un modelo de enseñanza-aprendizaje que garantiza la consecución de los objetivos previstos.