En CSGI, entendemos que en la competitividad de una empresa, el elemento fundamental es una adecuada Administración, Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos.

Para poder llevar a cabo la estrategia de la organización es necesario contemplar diferentes aspectos como liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación, etc.

Una adecuada selección, contratación, aplicación, evaluación de desempeño y mantenimiento del capital humano, permite a las organizaciones ejecutar su estrategia empresarial.

Los servicios que presta CSGI en materia de Recursos Humanos, asesoramiento y formación, les son necesario a las empresas para la consecución de sus objetivos, detectando y corrigiendo, mediante un análisis previo, las desviaciones que puedan producirse respecto a la consecución de estos objetivos.

Entre las ventajas que tiene para las empresas una adecuada política en RRHH, destacamos:

• Correctos procesos administrativos relacionados con la selección, contratación, formación, aplicación, mantenimiento del personal y obligaciones fiscales y laborales.
• Adaptación de la estructura organizativa de la empresa a sus necesidades reales.
• Análisis de puestos de trabajo y política retributiva.
• Favorecer la creación de un buen ambiente de trabajo, motivación y desarrollo profesional.